Вакансии

МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ:

№ п/п

Наименование структурного подразделения 

Наименование должности

Кол-во вакансий

Дополнительная информация

Заработная плата

1.

Общебольничный медицинский персонал,

(дежурства)

Отделение паллиативной медицинской помощи №1,

Отделение паллиативной медицинской помощи №2,

Отделение амбулаторной помощи,

Отделение выездной патронажной службы

Врач по паллиативной медицинской помощи

3

- ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, продолжительностью 16 календарных дней; ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда при классе условий труда 3.2 – 7 календарных дней, при классе условий труда 3.3 – 7 календарных дней;

-возмещение расходов на проезд к месту отдыха и обратно работника и членов семьи (дети до 18 лет и находящиеся на иждивении) 1 раз в 2 года, по территории РФ;

- районный коэффициент – 15 %, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – 50 %.

(Федеральный закон 19.02.1993 г. №  4520-1)

- процентная надбавка за работу во вредных условиях труда: врач по паллиативной медицинской помощи - 25% (класс условий труда – 3.3).

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории РФ по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа железнодорожным транспортом.

От 50 000 руб.

2.

Отделение паллиативной медицинской помощи №1,

Отделение паллиативной медицинской помощи №2

Медицинская сестра палатная

3

От 38 000 руб.

3.

Отделение паллиативной медицинской помощи №1

(стационар)

Врач-терапевт

1

От 50 000 руб.

4.

Отделение амбулаторной помощи

(поликлиническое)

Врач-терапевт

1,0

От 50 000 руб.

5.

Гериатрическое отделение

Врач-гериатр

1,0

От 50 000 руб.